企業文化


倡導學習
  倡導學習,進取求新,這不僅是紫光每個員工的行為準側,也是全體員工共同信守的企業哲學。紫光寬松靈活、相互協作的組織結構,鼓勵和倡導每個員工在不同的崗位吸收知識,充分發揮潛力,共同迎接挑戰并獲得事業發展。企業專門建立了各種高質量的培訓體系和高密度的定期培訓,為共同進步積累能力,使每一位員工能以更具挑戰性的姿態面對競爭。
注重競爭
   員工進步,企業才有戰斗力。為了使員工能最大限度的發揮優勢、挖掘潛力,企業建立了一系列良而有序的競爭機制,通過科學的激勵政策促進發展,共同提高。一直以來,我們以擁有了一直最具進取心和競爭力的隊伍而驕傲。
重視業績
   我們一直認為,科技開發的目的并不僅只是為取得成果,而是要用成果迅速轉化為商品并得到迅速推廣,達到科技滿足市場這一根本初衷,真正做到市場與科技的完美結合。
攜手共進
   只有真誠攜手,才能不斷向前。在紫光,我們一直致力成為最優秀的合作團隊,以更具超越性的思維帶來更優質的生活空間。開放友好的氣氛和同行及用戶攜手共進。

 
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